113年09月07日

一起認識《最低工資法》

一起認識《最低工資法》
希冀透過完善的最低工資審議機制,保障基層勞工朋友們的經濟生活!
❶ 什麼是《最低工資法》?
政府推動制定《最低工資法》,在113年1月1日上路施行,以專法保障勞工擁有合理之最低工資。
❷ 最低工資是如何決定的?
▘組成「最低工資審議會」定期審議
由勞、資、學、政四方委員代表組成最低工資審議會,擬定具有共識的最低工資調整方案。
▘明確審議參採指標
定明「消費者物價指數年增率」為應參採指標,並明定10項得參採指標,讓審議機制兼具穩定與彈性。
❸ 自114年1月1日起
#每月最低工資為28590元,較現行每月基本工資27470元調升1120元。
#每小時最低工資為190元,較現行每小時基本工資183元調升7元。
❹ 預估受惠人數
▘月薪:本國勞工152.7萬人,移工36.8萬人,合計189.5萬人
▘時薪:本國勞工67.68萬人
#受惠人數以本國勞工占多數
❺ 最低(基本)工資歷年調整情形
自105年起已 #連續9年調漲,落實政府照顧邊際勞工的承諾