其他公告

勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」並自114年7月1日生

勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」並自114年7月1日生114年04月19日

勞動部訂定「身心障礙者職場合理調整行政指導」並自114年7月1日生
【中高齡勞工,若不幸遭遇職災事故請看這篇】

【中高齡勞工,若不幸遭遇職災事故請看這篇】114年04月19日

【中高齡勞工,若不幸遭遇職災事故請看這篇】
青年就業零距離 勞動部全方位就業支援 !

青年就業零距離 勞動部全方位就業支援 !114年04月18日

青年就業零距離 勞動部全方位就業支援 !
2025年元旦正式實施新制度上路囉!!

2025年元旦正式實施新制度上路囉!!114年01月02日

讓勞工群體的基本權益進一步得到保障,提升其生活品質。勞動部呼籲,勞工及雇主應密切關注這些變動,及時調整相關措施,並配合政府政策的推行。
自114年元月起實施、最低工資、勞工保險投保薪資分級表修正、勞工退休金月提繳分級表調整

自114年元月起實施、最低工資、勞工保險投保薪資分級表修正、勞工退休金月提繳分級表調整114年01月01日

保障勞工基本生活的「基本工資」,將由「最低工資」取代。自明(114)年起,每月最低工資為新臺幣(以下同)2萬8,590元,每小時最低工資為190元,預估約257萬名勞工受惠,這是自105年以來,連續第9年調漲。
自114年元月起實施簡化投保及提繳作業

自114年元月起實施簡化投保及提繳作業114年01月01日

隨著最低工資調整,勞工保險及職業災害保險投保薪資分級表也將進行修正。第1級月投保薪資將調整為2萬8,590元,這將有助於提高勞工在勞工保險及職災保險的給付權益。
自114年元月起實施產業人才投資方案調整補助額度

自114年元月起實施產業人才投資方案調整補助額度114年01月01日

為了提升在職勞工的職能,勞動部將調整產業人才投資方案的補助額度,自明年起,每人每三年的最高訓練費用補助額度將從7萬元提高至10萬元,鼓勵勞工積極學習新技能。
自114年元月起實施技能檢定學科外語輔助服務擴大

自114年元月起實施技能檢定學科外語輔助服務擴大114年01月01日

為協助外籍人士取得就業所需技術士證,勞動部自民國108年起,陸續推動固定式起重機操作等32個職類技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助。
自114年元月起實施移工婦幼權益保障

自114年元月起實施移工婦幼權益保障114年01月01日

考量移工在臺工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求,勞動部整合多方資源,並邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位,以及雇主、仲介和移工團體共同研討,規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」
114 年度勞工保險被保險人紓困貸款開放申請

114 年度勞工保險被保險人紓困貸款開放申請113年12月26日

受理申請期間自 ​ 𝟭𝟭𝟯/𝟭𝟮/𝟮𝟲 (四) 至 𝟭𝟭𝟰/𝟭/𝟭𝟬 (五)止 ​有生活困難需要紓困且符合資格的勞工朋友,請於截止日前向土地銀行提出申請。
勞工若在工作中受傷,或罹患疾病不確定是否為工作造成,可向勞動部認可的專責醫院尋求協助!

勞工若在工作中受傷,或罹患疾病不確定是否為工作造成,可向勞動部認可的專責醫院尋求協助!113年12月23日

工作中發生意外導致受傷。
失業中高齡及高齡者職前訓練

失業中高齡及高齡者職前訓練113年12月19日

室內設計、數位行銷、AI人工智慧、水電技術、美甲彩繪… 勞動部職前訓練課程多元豐富,助您重新學習一技之長!
 勞動部兩助身障朋友就業

勞動部兩助身障朋友就業113年12月16日

勞動部透過 #多元就業開發方案 與 #培力就業計畫,協助身障朋友發揮潛能,創造就業機會,至今已補助超過800個計畫,協助超過1萬名身心障礙朋友踏上職涯之路。
勞工離職交接須知

勞工離職交接須知113年12月10日

勞工離職時,本於契約終止之附隨義務,無論有無約定,都應克盡交接離職手續之義務。勞工若未辦妥離職交接手續, 導致雇主蒙受損害時,雇主可循民事訴訟途徑請求損害賠償,但不得逕自扣發勞工工資。雇主如以勞工未完成交接為由扣薪,已有違反勞動基準法第22條第2項規定之虞,依同法第79條第1項第1款及第80條之1規定,可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰,並公布名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額。
  #勞動研究室 ✦ 壯世代職場飛揚

#勞動研究室 ✦ 壯世代職場飛揚 113年12月09日

現在有越來越多的長者在退休後又投入就業,或是在65歲以後仍續留職場。 有研究指出,透過彈性工時、健康輔助、分享經驗和跨世代合作等方式,都能幫助中高齡與高齡勞工在職場繼續發揮所長。
首次最低工資即將上路,請事業單位提早準備!

首次最低工資即將上路,請事業單位提早準備!113年12月03日

自114年1月1日起,全國首次最低工資正式施行▼ 月薪:28,590元 時薪:190元
「勞條健檢師」免費為企業輔導勞動法令

「勞條健檢師」免費為企業輔導勞動法令113年12月02日

有鑑於中小型企業對於勞動基準法等相關勞動法令不熟悉,常導致發生勞資爭議或管理制度抵觸勞動法令而受罰,本局持續提供勞條健檢師服務,「免費」為企業輔導勞動法令,由勞動條件檢查員親自為事業單位針對工資、工時、休假等勞工管理制度進行健檢,診斷問題並提供正確法律觀念及具體建議,協助事業單位提升法遵觀念,進而促進勞資關係,也能減少觸法風險,歡迎新手老闆及中小企業雇主可多加善用這項免費服務。
創業追夢前先謹慎評估~勞動部再給你輔導與協助

創業追夢前先謹慎評估~勞動部再給你輔導與協助113年12月02日

勞動部辦理 #失業中高齡者及高齡者創業貸款~提供中高齡者
僱用(中)高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵  面對超高齡社會來臨,勞動部持續協助(中)高齡失業勞工重返職場,讓雇主找得到人、勞工再創職涯第二春。

僱用(中)高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵 113年11月29日

✸ 僱用(中)高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵  面對超高齡社會來臨,勞動部持續協助(中)高齡失業勞工重返職場,讓雇主找得到人、勞工再創職涯第二春。
 114年最低工資月薪調升投保薪資/月提繳工資,勞保局主動幫你調

114年最低工資月薪調升投保薪資/月提繳工資,勞保局主動幫你調113年11月27日

勞工保險局 主動辦理逕調作業,自 114年1月1日起將原適用投保薪資(提繳工資)27,470元及27,600元的全時工作勞工,調整為 28,590元,投保單位不用自己申報!