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2025年元旦正式實施新制度上路囉!!114年01月02日

讓勞工群體的基本權益進一步得到保障，提升其生活品質。勞動部呼籲，勞工及雇主應密切關注這些變動，及時調整相關措施，並配合政府政策的推行。

自114年元月起實施、最低工資、勞工保險投保薪資分級表修正、勞工退休金月提繳分級表調整114年01月01日

保障勞工基本生活的「基本工資」，將由「最低工資」取代。自明(114)年起，每月最低工資為新臺幣（以下同）2萬8,590元，每小時最低工資為190元，預估約257萬名勞工受惠，這是自105年以來，連續第9年調漲。

自114年元月起實施簡化投保及提繳作業114年01月01日

隨著最低工資調整，勞工保險及職業災害保險投保薪資分級表也將進行修正。第1級月投保薪資將調整為2萬8,590元，這將有助於提高勞工在勞工保險及職災保險的給付權益。

自114年元月起實施產業人才投資方案調整補助額度114年01月01日

為了提升在職勞工的職能，勞動部將調整產業人才投資方案的補助額度，自明年起，每人每三年的最高訓練費用補助額度將從7萬元提高至10萬元，鼓勵勞工積極學習新技能。

自114年元月起實施技能檢定學科外語輔助服務擴大114年01月01日

為協助外籍人士取得就業所需技術士證，勞動部自民國108年起，陸續推動固定式起重機操作等32個職類技能檢定學科試題加列印尼語、越南語、泰國語及菲律賓(以英文)等四種語言外語輔助。

自114年元月起實施移工婦幼權益保障114年01月01日

考量移工在臺工作期間可能會面臨懷孕、生產及育嬰等需求，勞動部整合多方資源，並邀請衛生福利部、教育部、內政部移民署等相關單位，以及雇主、仲介和移工團體共同研討，規劃訂定「移工婦幼權益保障指引」

★【1月~2月最新開課時間表】★113年12月31日

【相關問題歡迎加入LINE洽詢官方ID : @451zuzzj】【市內電話:03-4398644】【網址:www.9001.org.tw】【專案手機: 0925-258644 / 0965-258644】

★六區★【桃園.彰化.台南.屏東 .台東.花蓮】補助公告「挖掘機（怪手）鏟裝機(山貓）」課程113年12月29日

訓練地點:【1月15日桃園、1月12日彰化、1月11日台南、1月10日屏東、1月9日台東、1月8日花蓮】訓練費-雙項：10,000元，單項：6,000元（未含檢定費） 考試費-雙項：6,200元，單項：3,400(怪手) 或 2,800(山貓) 《全台地區同步補助，名額有限，統一網路線上報名》

★高空作業車操作人員 ★費用6800元【85折:三人(含)以上團體價】●113年12月28日

費用:8000元【85折:三人(含)以上團體價】 自113年1月1日起，雇主對於高空工作車，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練及測驗合格之人員操作。如有違反規定者，將依法處罰新台幣3萬到30萬罰鍰。 適用對象 高空工作車之走行裝置概分為自走式及車載式，升降裝置則分為垂直升降、直臂式及屈臂式，常用於電力供應、電信、建築、土木、運輸、倉儲及廣告招牌等行業，其操作需具備相關專業知識及技能。

114 年度勞工保險被保險人紓困貸款開放申請113年12月26日

受理申請期間自 ​ 𝟭𝟭𝟯/𝟭𝟮/𝟮𝟲 (四) 至 𝟭𝟭𝟰/𝟭/𝟭𝟬 (五)止 ​有生活困難需要紓困且符合資格的勞工朋友，請於截止日前向土地銀行提出申請。

勞工若在工作中受傷，或罹患疾病不確定是否為工作造成，可向勞動部認可的專責醫院尋求協助！113年12月23日

工作中發生意外導致受傷。

失業中高齡及高齡者職前訓練113年12月19日

室內設計、數位行銷、AI人工智慧、水電技術、美甲彩繪… 勞動部職前訓練課程多元豐富，助您重新學習一技之長！

勞動部兩助身障朋友就業113年12月16日

勞動部透過 #多元就業開發方案 與 #培力就業計畫，協助身障朋友發揮潛能，創造就業機會，至今已補助超過800個計畫，協助超過1萬名身心障礙朋友踏上職涯之路。

114年起安全衛生教育訓練結訓電腦測驗結業證書增加防偽功能113年12月13日

自114年1月1日起職業安全衛生業務主管(含營造業)、營造作業主管、有害作業主管、從事勞工健康服務之護理人員及勞工健康服務相關人員等22種採電腦結訓測驗的安全衛生教育訓練將發給新版結業證書。 統一由電腦測驗試場系統印製個人頭像及專屬QR Code，掃描QR Code即可快速查驗證書，便利事業單位管理確認、主管機關（勞動檢查機構）查核及作為勞工自我權益保障之機制。

勞工離職交接須知113年12月10日

勞工離職時，本於契約終止之附隨義務，無論有無約定，都應克盡交接離職手續之義務。勞工若未辦妥離職交接手續， 導致雇主蒙受損害時，雇主可循民事訴訟途徑請求損害賠償，但不得逕自扣發勞工工資。雇主如以勞工未完成交接為由扣薪，已有違反勞動基準法第22條第2項規定之虞，依同法第79條第1項第1款及第80條之1規定，可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額。

#勞動研究室 ✦ 壯世代職場飛揚 113年12月09日

現在有越來越多的長者在退休後又投入就業，或是在65歲以後仍續留職場。 有研究指出，透過彈性工時、健康輔助、分享經驗和跨世代合作等方式，都能幫助中高齡與高齡勞工在職場繼續發揮所長。

首次最低工資即將上路，請事業單位提早準備！113年12月03日

自114年1月1日起，全國首次最低工資正式施行▼ 月薪：28,590元 時薪：190元

創業追夢前先謹慎評估~勞動部再給你輔導與協助113年12月02日

勞動部辦理 #失業中高齡者及高齡者創業貸款~提供中高齡者

「勞條健檢師」免費為企業輔導勞動法令113年12月02日

有鑑於中小型企業對於勞動基準法等相關勞動法令不熟悉，常導致發生勞資爭議或管理制度抵觸勞動法令而受罰，本局持續提供勞條健檢師服務，「免費」為企業輔導勞動法令，由勞動條件檢查員親自為事業單位針對工資、工時、休假等勞工管理制度進行健檢，診斷問題並提供正確法律觀念及具體建議，協助事業單位提升法遵觀念，進而促進勞資關係，也能減少觸法風險，歡迎新手老闆及中小企業雇主可多加善用這項免費服務。

僱用（中）高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵 113年11月29日

✸ 僱用（中）高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵  面對超高齡社會來臨，勞動部持續協助（中）高齡失業勞工重返職場，讓雇主找得到人、勞工再創職涯第二春。