1. 首頁
2. 訊息公布
3. 最新公告
4. 本會公告
5. 考試公告
6. 法規公告
7. 其他公告

★【9月~10月最新開課時間表】★115年12月31日

【相關問題歡迎加入LINE洽詢官方ID : @9001tw】【市內電話:03-4398644】【網址:www.9001.org.tw】【專案手機: 0925-258644 / 0965-258644】

高空工作車操作人員 ★費用6800元【85折:三人(含)以上團體價】●115年12月30日

費用:8000元【85折:三人(含)以上團體價】 自113年1月1日起，雇主對於高空工作車，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練及測驗合格之人員操作。如有違反規定者，將依法處罰新台幣3萬到30萬罰鍰。 適用對象 高空工作車之走行裝置概分為自走式及車載式，升降裝置則分為垂直升降、直臂式及屈臂式，常用於電力供應、電信、建築、土木、運輸、倉儲及廣告招牌等行業，其操作需具備相關專業知識及技能。

怪手+山貓【桃園、彰化、台南、.屏東、台東、花蓮】★六區★115年12月28日

訓練地點:【桃園.彰化.台南.屏東.台東.花蓮】，訓練-雙項:13,000元單項：8,000元（未含檢定費） 考試費：3,400(怪手) 或 2,800(山貓) 《全台地區同步補助，名額有限，統一網路線上報名》

裝載機(大型)(大山貓)(方向盤操作)【桃園、彰化、台南、花蓮 】●四區115年12月27日

【花蓮7/14、桃園7/21、彰化7/19、台南7/18】訓練費：15,000（未含檢定費）考試費-雙項：3,400(名額有限額滿截止)

★本中心報名要點★115年10月13日

本中心提供一般安全衛生教育訓練、特殊作業、堆高機、挖掘機、高空作業車等課程。報名前請詳閱課程資格、文件準備、繳費方式、退費標準及上課注意事項。線上填表後上傳身分證完成報名，課程開始前會以簡訊/LINE 通知。更多課程資訊請參閱本中心報名要點。

★上課注意事項★115年10月01日

本中心上課注意事項包含報到時間、攜帶證件、遲到規定、課堂配合事項及安全提醒。請提前抵達教室，務必攜帶身分證、照片與必要文件。課程中須遵守講師指導，不得擅自離場，以免影響證書核發。詳細規定請參閱上課注意事項。

本年7月30日起重新開放受理熱防護具補助　優先補助10人以下微型事業單位及自營作業者115年07月30日

職安署提醒，有意申請補助之事業單位及自營作業者，應依「改善安全衛生設施與器具及防護具補助作業要點」規定，採「先申請、後採購」方式辦理，即先完成線上申請，並配合地方政府或委託之專業機構人員評估及輔導，確認改善需求後，再行採購及請款，以確保補助資源符合實際作業需求，發揮改善效益。符合資格者可至「中小企業安全衛生資訊網」補助專區（https://sh168.osha.gov.tw/）填寫基本資料提出申請，惟經費用罄時，即停止受理。如有相關疑問，請撥打免付費專線0800-300-636洽詢。

危險性機械擴大納管115年07月22日

115年12月23日起，吊升荷重在未滿3公噸之塔吊及載人吊車，納入危險性機械管理，未經檢查合格，不得使用，詳情請洽3區代行檢查機構

網路流傳「只要同事訂雞排沒揪就是職場霸凌」嗎？答案是：要同時符合5大要件，經過調查程序後，才能認定是職場霸凌115年07月22日

網路流傳「只要同事訂雞排沒揪就是職場霸凌」嗎？答案是：要同時符合5大要件，經過調查程序後，才能認定是職場霸凌

一般安全訓練課程與甲種職業安全作業主管課程差異115年07月07日

一般安全訓練課程與甲種職業安全作業主管課程差異

勞動部修正發布「職業安全衛生教育訓練規則」部分條文115年06月30日

職業安全衛生教育訓練規則修正重點如下：

職場霸凌防治教育訓練數位學習課程上線115年06月26日

為協助事業單位及相關人員瞭解職場霸凌防治規定，職安署已製作職場霸凌防治教育訓練數位學習課程，內容包括職安法相關規定說明、調查策略與訪談技巧、調查報告撰寫等。

勞動部修正發布「職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則」115年06月25日

「職業安全衛生管理辦法」部分修正條文定於115年7月1日施行，依修正條文第12條之1規定，雇主使勞工從事工作前，應就工作場所內之建築物、機械、設備等實施風險評估，並依事業單位規模、性質及風險評估結果訂定職業安全衛生管理計畫，期引導企業訂定符合需求之職業安全衛生管理計畫，落實職業安全衛生管理。

《職業安全衛生法》第24條第1項規定： 經中央主管機關指定之其他特定機械，其操作人員必須接受中央主管機關認可之教育訓練或經技能檢定合格，始得從事操作工作。115年06月14日

依據《職業安全衛生法》第24條規定，經中央主管機關指定之其他特定機械，其操作人員應接受中央主管機關認可之教育訓練或經技能檢定合格後，始得從事操作作業。 挖掘機已列入勞動部公告之「其他特定機械」管理範圍，從業人員應具備相關操作資格，以確保作業安全及降低職業災害風險。

職業安全衛生法第23條及職安衛管理辦法5-1115年06月12日

先拋門磚供參，餘請各位先進補充.... ① 作業人員身心狀況及個人防護具穿戴② 屋頂材質／易踏穿區域③ 安全母索及錨點 ④ 工作臺穩固及防墜⑤ 屋頂邊緣防墜⑥ 安全通道(踏板設置)⑦ 天候及屋面狀況 ⑧ 作業方法及人員行為

預告「職業安全衛生教育訓練規則」部分條文及第3條附表1、第4條附表2、第5條附表3、第6115年04月14日

為配合職業安全衛生法（以下簡稱本法）部分條文於114年12月19日修正，其中第51條之1規定，增訂事業單位以數位方式經營商品交易或運送，且交付無僱傭關係之個人親自履行外送作業時，適用本法有關安全衛生教育訓練之規範。鑑於本案旨在強化數位外送平臺對外送作業人員實施安全衛生教育訓練之義務，及考量法規實施之急迫性，經本部審認有必要之情形，爰縮短預告期間為30日。

從事運送貨物調整作業時發生勞工被車門夾住致死災害115年02月09日

從事運送貨物調整作業時發生勞工被車門夾住致死災害

從事竹架搭設作業發生墜落死亡災害115年02月09日

從事竹架搭設作業發生墜落死亡災害

正確操作電動門，避免誤觸釀職災115年01月30日

正確操作電動門，避免誤觸釀職災

從事保全工作發生跌倒致死災害115年01月27日

從事保全工作發生跌倒致死災害