明確職場霸凌定義
雇主應依事業單位規模，訂定適當的防治措施，並公開揭示
強化內部申訴調查及處理機制，與提供申訴人協助及保護措施
明定通報機制，被申訴人為最高負責人時，勞工可向外部提起申訴的處理機制
明定相關罰則，促進防治效能
詳細請參考這篇的圖片，此外，如果對條文有建議，都可以在4/11以前，到「公共政策網路參與平臺-眾開講」寫下你的意見。
完整條文內容及預告草案、意見發表請到： https://join.gov.tw/....../32fe375a-3331-4ef1-aa00......
雇主應依事業單位規模，訂定適當的防治措施，並公開揭示
強化內部申訴調查及處理機制，與提供申訴人協助及保護措施
明定通報機制，被申訴人為最高負責人時，勞工可向外部提起申訴的處理機制
明定相關罰則，促進防治效能
詳細請參考這篇的圖片，此外，如果對條文有建議，都可以在4/11以前，到「公共政策網路參與平臺-眾開講」寫下你的意見。
完整條文內容及預告草案、意見發表請到： https://join.gov.tw/....../32fe375a-3331-4ef1-aa00......