災害防止對策： (一)第2條所定事業之雇主，應依附表二之規模，置職業安全衛生業務主管。 (職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨職業安全衛生法第23第1項) (二)雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計畫，要求各 級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；……。(職業安全衛生管理辦 法第12條之1第1項暨職業安全衛生法第23條第1項) (三)雇主依第13條至第63條規定實施之自動檢查，應訂定自動檢查計畫。（職 業安全衛生管理辦法第79條暨職業安全衛生法第23條第1項） (四)雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使其接受適於各該工作必 要之一般安全衛生教育訓練。（職業安全衛生教育訓練規則第17條第1項 暨職業安全衛生法第32條第1項） (五)雇主應依本法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作 守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。（職業安全衛生法第34條第 1項）