【新訓】缺氧作業主管

依據「職業安全衛生教育訓練規則」第11條規定，雇主對擔任下列作業主管之勞工，應於事前使其接受有害物主管安全衛生教育訓練。
鍋爐、人孔、營造工程.等缺氧作業場所管理、監督相關人員。

所謂局限空間，係指非供勞工在其內部從事經常性作業，勞工進出方法受限制，且無法以自然通風來維持充分、清淨空氣之空間。例如污水池、地下管道、人孔、下水道、溝渠、水井、涵洞、坑道、隧道、穀倉、船艙、儲槽、反應器、蒸餾塔、蒸煮槽、生(消)化槽、地窖、施工中之地下室、沉箱高壓室內部等均屬局限空間作業，這些場所往往因其空間的局限性，空氣不能充分循環流通致蓄積沼氣（含有甲烷、氨、一氧化碳、二氧化碳及硫化氫）等有害氣體，會造成缺氧、中毒等潛在危害，為防範該作業發生職業災害及提

缺氧症預防規則民國 103 年 06 月 27 日
第 20 條雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應於每一班次指定缺氧作業主管從事下
列監督事項：
一、決定作業方法並指揮勞工作業。
二、第十六條規定事項。
三、當班作業前確認換氣裝置、測定儀器、空氣呼吸器等呼吸防護具、安全帶等及其他防止勞工罹患缺氧症之器具或設備之狀況，並採取必要措施。
四、監督勞工對防護器具或設備之使用狀況。
五、其他預防作業勞工罹患缺氧症之必要措施。

第 21 條雇主使勞工從事缺氧危險作業時，應指派一人以上之監視人員，隨時監視作業狀況，發覺有異常時，應即與缺氧作業主管及有關人員聯繫，並採取緊急措施

缺氧危險作業及局限空間作業勞工安全衛生相關法規	3小時
缺氧症預防規則	3小時
缺氧危險場所危害預防及安全衛生防護具	3小時
缺氧危險場所之環境測定	3小時
缺氧事故處理及急救	3小時
缺氧危險作業安全衛生管理與執行	3小時