【新訓】急救人員

依據「職業安全衛生教育訓練規則第十五條」之規定，僱主對工作場所急救人員，應使其接受急救人員訓練課程。各事業單位，每一班次應至少一人，勞工人數超過五十人者，每增加五十人，應再置一人。申請女工夜間工作事業單位，每班至少要有一名合格急救人員。雇主如未對勞工應施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育、訓練，經通知限期改善而不如期改善，罰處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰。
事業單位應參照工作場所大小、分布、危險狀況及勞工人數，備置足夠急救藥品及器材，並置合格急救人員辦理急救事宜。
● 訓練資格：不得有失能、耳聾、色盲、心臟病、兩眼裸視或矯正視力後均在零點六以下等體能及健康不良，足以妨礙急救事宜者。
● 設置標準：依據勞工健康保護規則第六條第二項急救人員，每一班次應至少一人、勞工人數超過五十人者，每增加五十人再設置一人。急救人員因故未能執行職務時，雇主應即指定合格者，代理其職務。

	急救概論（含緊急處置原則、實施緊急裝置、人體構造介紹）	1小時
	敷料與繃帶（含實習）	2小時
	心肺復甦術及自動體外心臟去顫器(AED)（含實習）	3小時
	中毒、窒息	2小時
	創傷及止血（含示範）	2小時
	休克、燒傷及燙傷	2小時
	骨骼及肌肉損傷（含實習）	2小時
	傷患處理及搬運（含實習）	2小時