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勞工離職交接須知113年12月10日

勞工離職時，本於契約終止之附隨義務，無論有無約定，都應克盡交接離職手續之義務。勞工若未辦妥離職交接手續， 導致雇主蒙受損害時，雇主可循民事訴訟途徑請求損害賠償，但不得逕自扣發勞工工資。雇主如以勞工未完成交接為由扣薪，已有違反勞動基準法第22條第2項規定之虞，依同法第79條第1項第1款及第80條之1規定，可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，並公布名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額。

#勞動研究室 ✦ 壯世代職場飛揚 113年12月09日

現在有越來越多的長者在退休後又投入就業，或是在65歲以後仍續留職場。 有研究指出，透過彈性工時、健康輔助、分享經驗和跨世代合作等方式，都能幫助中高齡與高齡勞工在職場繼續發揮所長。

首次最低工資即將上路，請事業單位提早準備！113年12月03日

自114年1月1日起，全國首次最低工資正式施行▼ 月薪：28,590元 時薪：190元

創業追夢前先謹慎評估~勞動部再給你輔導與協助113年12月02日

勞動部辦理 #失業中高齡者及高齡者創業貸款~提供中高齡者

「勞條健檢師」免費為企業輔導勞動法令113年12月02日

有鑑於中小型企業對於勞動基準法等相關勞動法令不熟悉，常導致發生勞資爭議或管理制度抵觸勞動法令而受罰，本局持續提供勞條健檢師服務，「免費」為企業輔導勞動法令，由勞動條件檢查員親自為事業單位針對工資、工時、休假等勞工管理制度進行健檢，診斷問題並提供正確法律觀念及具體建議，協助事業單位提升法遵觀念，進而促進勞資關係，也能減少觸法風險，歡迎新手老闆及中小企業雇主可多加善用這項免費服務。

僱用（中）高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵 113年11月29日

✸ 僱用（中）高齡失業勞工 雇主有獎助 勞工有獎勵  面對超高齡社會來臨，勞動部持續協助（中）高齡失業勞工重返職場，讓雇主找得到人、勞工再創職涯第二春。

114年最低工資月薪調升投保薪資/月提繳工資，勞保局主動幫你調113年11月27日

勞工保險局 主動辦理逕調作業，自 114年1月1日起將原適用投保薪資（提繳工資）27,470元及27,600元的全時工作勞工，調整為 28,590元，投保單位不用自己申報！

勞動部啟動修正 #職業安全衛生法113年11月12日

【精進職災預防，落實職安衛管理 】

臺印度勞務合作新進展，規劃優先引進千名製造業印度移工113年11月12日

臺印度勞工合作備忘錄 在今年2/16由雙方簽署，並在7/17 #經立法院同意備查。

雇主僱用65+高齡員工 兩句話告訴你保險怎麼加113年11月04日

職災保險一定要 無論勞工是否超過 65 歲或已領取勞保老年給付，雇主都應於員工到職當日申報參加災保。

康芮颱風遠離-勞動部即刻查察工地113年11月01日

【提醒雇主，復工前，安全措施須到位】 康芮颱風帶來強風豪雨， 造成工地施工架、圍籬、路樹倒塌、廣告招牌、屋頂鐵皮飛落，及民生基礎設施損壞。

=康芮颱風停課說明公告=113年10月30日

請依照中央行政院人事行政總處宣布:『桃園地區』停止上課上班 辦理，於本單位之所有職業安全衛生教育訓練課程均停止辦理。 因颱風因素影響當天課程，且會另行通知上課相關訊息，如有相關疑慮詢問，歡迎洽詢加入官方【LINE：@451zuzzj】。

「泰」友好！臺泰合作共同保障勞工權益113年10月30日

泰國貿易經濟辦事處 Thailand Trade and Economic Office - TTEO 文那隆代表在今（10/29）天率團訪問勞動部，與何佩珊部長交流。

嘉科園區新建【汙水廠】工安意外！1工人維修時遭砸死 職安署令停工113年10月30日

南科管理局說，#嘉科園區汙水廠 新建工程工安事故原因，屬機具操作不慎，導致人員傷亡情事，

 移工一站式入國講習服務 來了！113年10月30日

勞動力發展署推出貼心的服務讓雇主節省時間不費心，勞雇雙方有保障雇主辦理聘僱流程更便利透過移工一站式服務暨機場關懷網完成申辦

北中南同步聯檢 嚴查公共工程 詳檢安全缺失不漏抓113年10月22日

勞動部重罰職安管理績效不佳工地 近期營造業發生職災死亡人數增加，且部分事故為政府機關辦理之公共工程，勞動部以行動力求改善。

AI行動內閣 經濟部、交通部、勞動部協力113年10月16日

#協助中小企業員工數位轉型#每家企業最高補助10萬元！

入國講習服務，降低家事移工失聯率113年10月09日

【想讓你知道 #移工一站式服務中心的好】

ibon還能加災保 保平安喔！113年10月08日

#勞工職業災害保險及保護法 在111年5月1日施行，讓被保險人在遭遇職業傷病保險事故時，能獲得醫療、傷病、失能、死亡及失蹤5種給付的保障。 有很多人從事性質比較彈性，或是臨時性的工作，這些人可以透過 #簡便加保 來參加 #勞工職業災害保險，快速獲得保障！

團體協約有簽有保庇！工會還有獎勵金113年10月02日

為鼓勵工會與雇主簽訂團體協約，勞動部會 #按協約內容，對工會會員的權益保障程度及受益人數等條件，#核給不同額度之獎勵金， #最高25萬元。 自105 年起至今年8月止，勞動部已核定531件工會申請案，總計核發8,476萬餘元獎勵金。