最新公告

【最新開課時間表,補助課程名額有限】

★【1月~3月最新開課時間表】★115年12月31日

【相關問題歡迎加入LINE洽詢官方ID : @9001tw】【市內電話:03-4398644】【網址:www.9001.org.tw】【專案手機: 0925-258644 / 0965-258644】
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高空工作車操作人員 ★費用6800元【85折:三人(含)以上團體價】●115年12月30日

費用:8000元【85折:三人(含)以上團體價】 自113年1月1日起,雇主對於高空工作車,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練及測驗合格之人員操作。如有違反規定者,將依法處罰新台幣3萬到30萬罰鍰。 適用對象 高空工作車之走行裝置概分為自走式及車載式,升降裝置則分為垂直升降、直臂式及屈臂式,常用於電力供應、電信、建築、土木、運輸、倉儲及廣告招牌等行業,其操作需具備相關專業知識及技能。
一般安全衛生教育訓練(一般業/營造業)【6小時】

一般安全衛生教育訓練(一般業/營造業)【6小時】115年12月30日

課程對象: 1.從事一般業員工、工程師 2.科技業、製造業工程師或管理人員 3.新雇或在職於變更工作之勞工。 4.職業安全衛生委員會成員 5.工地進場作業之職前訓練。
●【桃園、 彰化、台南 】「裝載機(大型)(大山貓)(方向盤操作)」重機械操作訓練課程

●四區【桃園、彰化、台南、花蓮 】「裝載機(大型)(大山貓)(方向盤操作)」訓練課程115年11月30日

【2/25(花蓮區) 、2/26(桃園區)、2/27(台南區)、2/28(彰化區)】訓練費:15,000(未含檢定費)考試費-雙項:3,400(名額有限額滿截止)
本中心報名要點

★本中心報名要點★115年10月13日

本中心提供一般安全衛生教育訓練、特殊作業、堆高機、挖掘機、高空作業車等課程。報名前請詳閱課程資格、文件準備、繳費方式、退費標準及上課注意事項。線上填表後上傳身分證完成報名,課程開始前會以簡訊/LINE 通知。更多課程資訊請參閱本中心報名要點。
★上課注意事項★

★上課注意事項★115年10月01日

本中心上課注意事項包含報到時間、攜帶證件、遲到規定、課堂配合事項及安全提醒。請提前抵達教室,務必攜帶身分證、照片與必要文件。課程中須遵守講師指導,不得擅自離場,以免影響證書核發。詳細規定請參閱上課注意事項。
★六區★【桃園.彰化.台南.屏東 .台東.花蓮】補助公告「挖掘機(怪手)鏟裝機(山貓)」課程

★三區★【桃園、彰化、台南】補助公告「挖掘機(怪手)鏟裝機(山貓)」課程115年06月17日

訓練地點:【桃園7/18、彰化7/19、台南7/20】,訓練單項:8,000元(未含檢定費) 考試費:3,400(怪手) 或 2,800(山貓) 《全台地區同步補助,名額有限,統一網路線上報名》
【課程訓練費用總表】中華民國技能發展協會附設職業訓練中心

【課程訓練費用總表】社團法人中華民國技能發展協會附設職業訓練中心114年12月29日

本中心(課程時數、課程訓練費用)總一覽表
塔吊及供載人吊車勞動部全面納管,並設一年緩衝期助業者接軌

塔吊及供載人吊車勞動部全面納管,並設一年緩衝期助業者接軌114年12月27日

為強化塔式起重機(塔吊)及供載人移動式起重機(載人吊車)之源頭管理,勞動部於今(23)日修正發布「危險性機械及設備安全檢查規則」,將原未納管吊重能力未滿3公噸的塔吊及載人吊車,擴大為危險性機械的管制對象,全數納管。為降低對產業衝擊,此次新增列管規定設有一年緩衝期,於115年12月23日正式施行,呼籲相關業者及早準備因應。
職業安全衛生教育訓練規則 新修條文將於2026年1月1日上路

職業安全衛生教育訓練規則 新修條文將於2026年1月1日上路114年12月17日

一、將雇主及勞工團體辦訓比照非營利法人納入認可制度,應經認可方得對外招訓。 二、現行對外招訓單位均應於116年12月31日前完成認可,屆期未完成者,將不得繼續辦訓。 三、對外招訓單位應建立PDCA(Plan-Do-Check-Act)自主管理制度,強化課程規劃、講師資格的審查遴選與訓練成效的評估。 四、將評鑑與現行自主管理制度認可兩機制合併及持續推行對外辦理特定專業性訓練應經評鑑甲等以上的資格。 ​五、訓練單位曾經評鑑且無效期者,應於5年內重新申請評鑑。
職業安全衛生教育訓練於115年1月1日施行

職業安全衛生教育訓練於115年1月1日施行114年12月16日

一、將雇主及勞工團體辦訓比照非營利法人納入認可制度,應經認可方得對外招訓。二、現行對外招訓單位均應於116年12月31日前完成認可,屆期未完成者將不得繼續辦訓。三、對外招訓單位應建立PDCA(Plan-Do-Check-Act)自主管理制度,強化課程規劃、講師資格之審查遴選與訓練成效之評估。四、將評鑑與現行自主管理制度認可兩機制合併及持續推行對外辦理特定專業性訓練應經評鑑甲等以上之資格。五、訓練單位曾經評鑑且無效期者,應於5年內重新申請評鑑。
立法院三讀通過「職業安全衛生法」部分條文修正案

立法院三讀通過「職業安全衛生法」部分條文修正案114年12月02日

立法院今(12/2)日三讀通過《職業安全衛生法》(下稱職安法)部分條文修正案,共計修正25條文(其中新增6條文),是自102年職安法全文修正以來最大幅度的調整。勞動部部長洪申翰感謝立法院委員及各界支持,本次修法是提升我國整體勞動環境之關鍵行動,主要核心在於「工安預防全面化」及「職場霸凌法制化」,以因應近年來重大職業災害未能有效下降、營造工程職業災害占比仍高,以及社會各界關切職場霸凌防治等問題。
重點一:強化源頭防災 (職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)

重點一:強化源頭防災 (職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)114年12月02日

新法要求 一定規模以上工程業主於發包階段應採取下列措施 : (第15條之1) • 要求工程規劃、設計階段實施風險評估,合理編列安全衛生費用。 •要求施工者依上開風險評估結果,採取必要的預防設備及措施。
重點二:加強承攬管理(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)

重點二:加強承攬管理(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)114年12月02日

新法要求: •一定規模以上工程業主將工程分別交付不同專業廠商施作,應指定其中一廠商負統合管理責任。(第27條之1) •層層轉包的各級承攬人均應配合主承攬商辦理承攬管理防災措施。 (第27條)
重點三:完善職場霸凌防治(1/3)(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)

重點三:完善職場霸凌防治(1/3)(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)114年12月02日

希望解決的問題 •職場霸凌界定不明確,認定不易。 •微型及小型企業,不知如何辦理預防措施。
重點三:完善職場霸凌防治(2/3)(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)

重點三:完善職場霸凌防治(2/3)(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)114年12月02日

•提出申訴後,雇主可能消極不處理。 •沒有透明的申訴調查程序,調查過程未客觀、公正及公平。
重點三:完善職場霸凌防治(2/3)

重點三:完善職場霸凌防治(3/3)(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)114年12月02日

•提出申訴後,雇主可能消極不處理。 •沒有透明的申訴調查程序,調查過程未客觀、公正及公平。
重點四:提高處罰額度(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)

重點四:提高處罰額度(職業安全衛全衛生法修法三讀通過條文說明)114年12月02日

經裁罰者均應公布單位名稱、負責人姓名、罰鍰金額、職業災害發生日期、地點及罹災人數,強化公眾監督。
勞工從鐵皮外牆安裝作業發生墜落災害致1死重大職業災害

勞工從鐵皮外牆安裝作業發生墜落災害致1死重大職業災害114年09月03日

行業分類:金屬建築組件製造業 二、災害類型:墜落、滾落 三、災害媒介物:梯子等
從事水池控管作業發生墜落災害致死災害

從事水池控管作業發生墜落災害致死災害114年09月03日

行業種類:短期住宿業 二、災害類型:墜落、滾落 三、媒 介 物:營建物(水池邊緣圍牆)